Повна версія

Головна arrow Соціологія arrow Право соціального забезпечення

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   ЗМІСТ   >>

ПЕНСІЇ ФЕДЕРАЛЬНИМ ДЕРЖАВНИМ ЦИВІЛЬНИМ СЛУЖБОВЦЯМ

Федеральні державні цивільні службовці мають право на пенсію за вислугу років за наявності стажу державної цивільної служби не менше 15 років. Додатковою умовою є заміщення посади федеральної державної цивільної служби не менше 12 повних місяців і звільнення з федеральної державної цивільної служби з підстав, установлених у п. 1-3, 6-9 ч. 1 ст. 33, п. 1 ч. 1 ст. 37, п. 2-4 ч. 1, п. 2-4 ч. 2 ст. 39 Федерального закону від 27 липня 2004 № 79-ФЗ "Про державну цивільну службу Російської Федерації".

Якщо причинами звільнення є угода сторін, закінчення строку службового контракту (за винятком "керівників" або "помічників (радників)"), волевиявлення службовця, відмова від переведення у зв'язку зі зміною істотних умов службового контракту, недостатня кваліфікація, підтверджена результатами атестації, досягнення граничного віку перебування на цивільній службі (тобто 65 років), то право на пенсію за вислугу років виникає при наявності 12 повних місяців федеральної державної цивільної служби непосредст венно перед звільненням. Крім того, на момент звільнення з посади необхідно мати право на трудову пенсію по старості (інвалідності).

Якщо причинами звільнення є закінчення строку службового контракту (для "керівників" або "помічників (радників)"), відмова від переведення на іншу службову посаду, стан здоров'я, обрання або призначення на державну посаду РФ, суб'єкта РФ або муніципальну посаду, наступ надзвичайних обставин і ін., то право на пенсію за вислугу років виникає при наявності не менше одного повного місяця служби безпосередньо перед звільненням, а сумарною тривалості федеральної державної цивільної слу жби - не менше 12 повних місяців. При таких обставинах не потрібно мати право на трудову пенсію по старості (інвалідності) на момент звільнення з посади федеральної державної цивільної служби. Воно може бути придбано пізніше.

Пенсія за вислугу років федеральним державним службовцям встановлюється додатково до трудової пенсії по старості або по інвалідності, призначеної відповідно до Закону про трудові пенсії, та виплачується одночасно з нею. Таким чином, якщо федеральному державному службовцю з яких-небудь причин не встановлена трудова пенсія по старості або по інвалідності, пенсія за вислугу років йому також не може бути призначена навіть при наявності необхідного стажу державної служби та звільнення з неї із зазначених вище підстав.

Йдеться тільки про федеральної державній службі (а з 1 лютого 2005 - про федеральної державну цивільну службу). Перелік посад, періоди служби (роботи) в яких включаються до стажу державної служби для призначення пенсії за вислугу років, затверджений Указом Президента РФ від 20 вересня 2010 р № 1141.

Пенсія за вислугу років не виплачується в період знаходження на посаді федеральної державної цивільної служби, державної посади державної служби суб'єкта РФ і в інших випадках, встановлених законодавством РФ і законодавством суб'єктів РФ. Федеральний службовець, який одержує пенсію за вислугу років і призначений на посаду державної цивільної служби, зобов'язаний у п'ятиденний термін повідомити про це в орган, який здійснює пенсійне забезпечення.

При наявності стажу державної цивільної служби не менше 15 років пенсія за вислугу років призначається у розмірі 45% середньомісячного заробітку федерального державного цивільного службовця за вирахуванням СЧ трудової пенсії по старості (інвалідності), встановленої відповідно до Закону про трудові пенсії. За кожен рік стажу державної цивільної служби понад 15 років пенсія за вислугу років збільшується на 3% середньомісячного заробітку. Але загальна сума пенсії за вислугу років і СЧ трудової пенсії але старості (інвалідності) не може перевищувати 75% середньомісячного заробітку федерального державного цивільного службовця.

При зміні розміру трудової пенсії, наприклад в зв'язку індексацією, розмір пенсії за вислугу років переглядається, щоб загальна сума трудової пенсії і пенсії за вислугу років не перевищила відповідний відсоток від середньомісячного заробітку федерального державного службовця.

Розмір пенсії за вислугу років обчислюється з середньомісячного заробітку за останні 12 місяців федеральної державної цивільної служби, що передують її припинення або досягнення віку, що дає право на трудову пенсію по старості. При цьому розмір середньомісячного заробітку не може перевищувати 2,8 посадового окладу за посадою федеральної державної цивільної служби (0,8 грошової винагороди).

Умови надання права на пенсію за вислугу років державним цивільним службовцям суб'єктів РФ і муніципальним службовцям визначаються законами та іншими нормативно-правовими актами суб'єктів РФ і актами органів місцевого самоврядування.

 
<<   ЗМІСТ   >>