Повна версія

Головна arrow Соціологія arrow Право соціального забезпечення

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   ЗМІСТ   >>

РЕАЛІЗАЦІЯ ПРАВА НА ДОДАТКОВЕ ПЕНСІЙНЕ СТРАХУВАННЯ

З 1 січня 2009 р додаткове пенсійне страхування здійснюється на підставі заяви застрахованої особи, яке може бути подана до територіального органу ПФР особисто громадянином за місцем проживання або через роботодавця. Заява також може бути подано іншим способом, при цьому встановлення особи і перевірка справжності підпису громадянина здійснюються відповідно до п. 4 ст. 32 Федерального закону від 24 липня 2002 № 111-ФЗ "Про інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії в Російській Федерації".

Засвідчення справжності підпису застрахованої особи здійснюються:

  • - нотаріусом або в порядку, встановленому п. 3 ст. 185 ГК РФ;
  • - посадовими особами консульських установ РФ у випадках, якщо застрахована особа перебуває за межами Росії;
  • - органом (організацією), з яким у ПФР укладено угоду про взаємне посвідчення підписів.

У заяві має бути зазначено прізвище, ім'я, по батькові, страховий номер індивідуального особового рахунку, місце проживання. Форма заяви та інструкція щодо його заповнення затверджені ПФР (постанова Правління ПФР від 28 липня 2008 року № 225п).

Роботодавець зобов'язаний протягом трьох робочих днів передати заяву застрахованої особи про добровільну сплату додаткових пенсійних внесків до територіального органу ПФР за місцем своєї реєстрації в якості страхувальника. З 1-го числа місяця, наступного за місяцем подачі заяви, роботодавець утримує та перераховує до ПФР додаткові внески.

Якщо середньооблікова чисельність працівників перевищує 100 чоловік, то роботодавці подають отримані заяви до територіального органу ПФР в електронній формі, який повинен розглянути їх не пізніше 10 робочих днів і повідомити громадянина про прийняте рішення.

При відсутності у громадянина індивідуального особового рахунку одночасно з подачею заяви подаються відомості, необхідні для реєстрації як застрахованої особи.

Одночасно з перерахуванням додаткових страхових внесків на НЧ трудової пенсії роботодавець формує реєстр застрахованих осіб (працівників), в якому мають міститися такі відомості:

  • - загальна сума коштів, що перераховуються, в тому числі додаткові страхові внески працівника і роботодавця;
  • - номер платіжного доручення та дата його виконання;
  • - прізвище, ім'я, по батькові та страхової номер ІЛС працівника;
  • - сума додаткових страхових внесків на НЧ трудової пенсії працівника;
  • - сума внесків роботодавця, які сплачуються на користь працівника.

Зазначені відомості повинні бути завірені кредитною організацією, через яку здійснювалося перерахування додаткових страхових внесків на НЧ трудової пенсії.

Реєстри застрахованих осіб подаються роботодавцем до територіального органу ПФР не пізніше 20 днів з дня закінчення кварталу, протягом якого проводилися перерахування. Форма реєстру і порядок його подання затверджені ПФР.

Роботодавець зобов'язаний інформувати працівника про перерахованих на його користь додаткові страхові внески.

Накопичувальна частина трудової пенсії з урахуванням додаткових страхових внесків призначається при дотриманні умов, встановлених Законом про трудові пенсії.

Персональні дані застрахованих осіб, пов'язані зі сплатою додаткових страхових внесків на накопичувальну частину трудової пенсії, внесків роботодавця та внесків на співфінансування формування пенсійних накопичень, є державним інформаційним ресурсом, а ПФР виконує функції його оператора.

 
<<   ЗМІСТ   >>