Повна версія

Головна arrow Економіка arrow Економіка і соціологія праці

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   ЗМІСТ   >>

РОЗДІЛ I. ПРАЦЯ ЯК ОСНОВА РОЗВИТКУ СУСПІЛЬСТВА І РИНОК ПРАЦІ

ПРЕДМЕТ І БАЗОВІ АСПЕКТИ ЕКОНОМІКИ ТА СОЦІОЛОГІЇ ПРАЦІ

В результаті вивчення глави 1 студент повинен:

знати

  • • основні поняття в галузі економіки та соціології праці;
  • • сутність, цілі і завдання курсу економіки і соціології праці;
  • • основні етапи розвитку економіки і соціології праці;
  • • особливості розподілу трудових функцій між працівниками;

вміти

  • • формувати і аналізувати мету і завдання економіки та соціології труда;
  • • виявляти головні напрямки розвитку економіки і соціології праці;
  • • класифікувати потреби у трудовій діяльності;
  • • аналізувати різні аспекти характеристики праці;

володіти

• понятійним апаратом в області економіки і соціології праці.

Поняття основ економіки та соціології праці

Діяльність товариства проявляється в різноманітті економічних, соціальних, політичних та інших процесів. Економіка і соціологія праці реалізується комплексним підходом до аналізу всіх аспектів трудової діяльності. Об'єктивно це зумовлено тим, що раціональне використання людських ресурсів передбачає досягнення двох взаємопов'язаних цілей:

  • - створення сприятливих умов праці і розвиток здібностей людини в процесі трудової діяльності;
  • - підвищення ефективності виробництва.

Об'єктом вивчення економіки та соціології труда є працівник і його праця, тобто доцільна діяльність людини, спрямована на створення матеріальних і духовних благ і надання послуг. Предметом вивчення економіки і соціології праці є трудові і соціально-економічні відносини, що виникають в суспільстві, регіоні, організації.

Економіка і соціологія праці тісно пов'язана з багатьма дисциплінами: управління персоналом; психофізіологічні основи праці; конфліктологія; соціального партнерства; менеджмент; ринок праці; економіка праці; трудове право; соціологія праці і ін. Взаємозв'язок економіки і соціології праці як науки з іншими дисциплінами проявляється в тому, що, з одного боку, вона є методологічною основою їх розвитку, визначаючи основні принципи, методи, напрямки досліджень, а з іншого боку, сама заснована на інших науках і користується їхньою термінологією і рекомендаціями з метою оптимального використання праці в суспільстві та підвищення його ефективності.

Економічні та соціальні аспекти праці нерозривно пов'язані між собою. Їх вивчення в сучасних умовах має важливе значення підвищення ефективності трудового потенціалу суспільства.

Органічною складовою частиною економіки праці є теорія організації з її прикладними галузями: організацією і нормуванням праці, виробництва і управління.

Соціологія праці вивчає соціальну реальність в організаціях, соціальні явища в процесі праці, сприяє вирішенню індивідуальних і колективних спорів і т.д.

Вивчення соціологічних факторів і резервів підвищення ефективності праці допомагає розробити рекомендації щодо адаптації та стимулювання працівників у процесі трудової діяльності, а також може сприяти створенню згуртованого колективу і т.д.

Метою вивчення дисципліни "Економіка і соціологія праці" є навчання теоретичним та методичним основам економіки і соціології праці, освоєння практичних навиків в галузі управління людськими ресурсами - формування та раціональне використання трудового потенціалу кожної людини і суспільства в цілому при створенні нових соціально-трудових відносин в умовах ринкової економіки.

Завданнями економіки і соціології праці є:

  • • вивчення факторів, що впливають на ефективну зайнятість працівників;
  • • виявлення взаємозв'язків соціально-трудових відносин з економічними відносинами і процесами, що мають місце в національній економіці;
  • • вивчення основ функціонально-вартісного аналізу трудової діяльності;
  • • отримання теоретичних і практичних знань в області прикладних соціологічних досліджень.
 
<<   ЗМІСТ   >>