У другому виданні підручника представлена сучасна концепція міжнародних переговорів у бізнесі і політиці з опорою на новітні інформаційні технології та соціокультурні пріоритети. Особливу увагу приділено складним моделям переговорів в умовах гострого конфлікту сторін з використанням технологій медіації, а також особистісних стилів ведення переговорів провідних світових політичних лідерів. Розглядаються західні і східні стратегії ведення міжнародних переговорів, роль національних стилів і традицій у процесі міжкультурних комунікацій, при цьому значна увага приділяється національним особливостям російського стилю ведення переговорів, його сильним і слабким сторонам, викриття численних міфів про російських переговорниках, які широко поширені в світових каналах комунікацій. Представлена авторська класифікація 16 особистісних переговорних стилів, розроблена на основі сучасного Міжнародного стандарту психологічних типів і теорії психічних базових констант особистості К. Р. Юнга. Теоретичні розділи книги доповнює практикум, в якому підібрані тести, тренінги, кейси, ділові ігри по кожній темі.

Для студентів, які навчаються за напрямами та спеціальностями "Політологія", "Міжнародні відносини", "Зв'язки з громадськістю", для підготовки фахівців у сфері міжнародних зв'язків державних і недержавних структур, а також для керівників всіх рівнів.