Проходження служби в органах внутрішніх справ

Служба в органах внутрішніх справ є федеральною державною службою, яка представляє собою професійну службову діяльність громадян Російської Федерації на посадах в органах внутрішніх справ РФ, а також на посадах, які не відносяться до посад органів внутрішніх справ. Служба в органах внутрішніх справ має певну специфіку в порівнянні з державної цивільної та військової службою. Особливості служби в органах внутрішніх справ обумовлені тими завданнями та функціями, які стоять перед МВС Росії.

Проходження служби в органах внутрішніх справ включає різні етапи, які в цілому ряді випадків тягнуть за собою зміну служебно- правового статусу співробітника. Різні аспекти службових відносин у сфері внутрішніх справ регламентуються досить великою кількістю нормативних правових актів, до таких, зокрема, відносяться: Федеральний закон "Про поліцію", Федеральний закон "Про службу в органах внутрішніх справ Російської Федерації та внесення змін в окремі законодавчі акти Російської Федерації ", Указ Президента РФ від 22.11.2012 № 1575" Питання проходження служби співробітниками органів внутрішніх справ Російської Федерації ", постанова Уряду РФ від 06.12.2012 № 1 259" Про затвердження Правил професійного психологічного відбору на службу в органи внутрішніх справ Російської Федерації ", наказ МВС Росії від 30.11.2012 № 1065 "Про деякі питання призначення на посади в органах внутрішніх справ Російської Федерації і звільнення зі служби співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації", наказ МВС Росії від 14.03.2012 № 170 "Про порядок проведення атестації співробітників органів внутрішніх справ Російської Федерації ", наказ МВС Росії від 19.01.2012 № 34" Про приблизною формі контракту про проходження служби в органах внутрішніх справ Російської Федерації ", наказ МВС Росії від 18.05.2012 № 522" Про затвердження Порядку оформлення особистого поручительства при вступі па службу в органи внутрішніх справ Російської Федерації та Категорій посад, при призначенні на які оформляється особисте поручительство ", наказ МВС Росії від 30.08.2012 № 827" Про затвердження Порядку формування кадрових резервів Міністерства внутрішніх справ Російської Федерації, його територіальних органів і підрозділів "та ін .

Прийом на службу в органи внутрішніх справ

На службу в органи внутрішніх справ має право діяти громадяни не молодше 18 років незалежно від статі, раси, національності, походження, майнового і посадового становища, місця проживання, ставлення до релігії, переконань, приналежності до суспільних об'єднань, володіють державною мовою РФ. Громадяни, які претендують на вступ на службу в органи внутрішніх справ повинні відповідати кваліфікаційним вимогам, які встановлені законом, а також бути здатними за своїми особистими і діловими якостями, фізичною підготовкою і станом здоров'я виконувати службові обов'язки співробітника органів внутрішніх справ. Зарахування до освітня установа вищої освіти МВС Росії для навчання за очною формою в посаді курсанта (слухача) є надходженням на службу в органи внутрішніх справ. У освітні організації вищої освіти федерального органу виконавчої влади у сфері внутрішніх справ для навчання за очною формою вправі чинити в тому числі громадяни, які не досягли віку 18 років.

Потрібно відзначити, що граничний вік вступу на службу в органи внутрішніх справ розрізняється. Так, для заміщення посад начальницького складу в органах внутрішніх справ він становить 35 років, а для вступу в освітні організації вищої освіти МВС Росії для навчання за очною формою - 25 років.

Громадянин Російської Федерації не може бути прийнятий на службу в органи внутрішніх справ у випадках, якщо він:

• • має посвідку на проживання або інший документ, що підтверджує право на постійне проживання громадянина Російської Федерації на території іноземної держави;
• • є підозрюваним чи обвинувачуваним у кримінальній справі;
• • неодноразово протягом року, що передував дню вступу на службу в поліцію, піддавався в судовому порядку адміністративному покаранню за вчинені навмисно адміністративні правопорушення;
• • не згоден дотримуватися обмеження, заборони, виконувати обов'язки і нести відповідальність, встановлені для співробітників органів внутрішніх справ.

Громадянин не може бути прийнятий на службу в органи внутрішніх справ, а також перебувати на службі у випадках:

• • визнання його недієздатним або обмежено дієздатним за рішенням суду, яке вступило в законну силу;
• • засудження його за злочин за вироком суду, яке вступило в законну силу, а одно при наявності судимості, у тому числі знятої або погашеної;
• • припинення щодо його кримінального переслідування за закінченням терміну давності, у зв'язку з примиренням сторін, внаслідок акта про амністію, у зв'язку з дійовим каяттям;
• • відмови від проходження процедури оформлення допуску до відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану законом таємницю, якщо виконання службових обов'язків по замещаемой посади в поліції пов'язане з використанням таких відомостей;
• • невідповідності вимогам до стану здоров'я співробітників органів внутрішніх справ;
• • близького кревності чи властивості (батьки, подружжя, діти, брати, сестри, а також брати, сестри, батьки, діти подружжя і подружжя дітей) зі співробітником поліції, якщо заміщення посади пов'язана з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю одного з них іншому;
• • виходу з громадянства Російської Федерації;
• • придбання або наявності громадянства (підданства) іноземної держави;
• • подання підроблених документів або свідомо неправдивих відомостей при вступі на службу в поліцію.

Громадяни, що надходять на службу в органи внутрішніх справ, проходять в порядку, визначеному МВС Росії, психофізіологічні дослідження (обстеження), тестування, спрямовані на виявлення споживання без призначення лікаря наркотичних засобів або психотропних речовин і зловживання алкоголем або токсичними речовинами. На громадянина, що надходить на службу в органи внутрішніх справ, оформляється особиста порука, яке складається в письмовій заяві співробітника органів внутрішніх справ, що має стаж служби не менше трьох років, про те, що він ручається за дотримання зазначеним громадянином обмежень і заборон, встановлених для співробітників законодавством.