Повна версія

Головна arrow Аудит та Бухоблік arrow Аудит

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   ЗМІСТ   >>

Оплата службових відряджень

Оплата витрат на відрядження регулюється наступним чином:

• норма добових визначається окремо для цілей обчислення ПДФО і для цілей оподаткування прибутку.

При оплаті працедавцем платнику податку витрат на відрядження і в середині країни, так і за її межі в дохід, що підлягає оподаткуванню, до 1 січня 2009 р нс включалися добові, які виплачуються відповідно до законодавства Російської Федерації, але не більше 700 руб. за кожний день перебування у відрядженні на території Російської Федерації і не більше 2500 руб. за кожний день перебування у закордонному відрядженні. З січня 2009 р з урахуванням змін, внесених до НК РФ, добові та польове забезпечення визнаються витратами повністю, тобто не нормуються (абз. 4 під. 12 п. 1 ст. 264 НК РФ).

У оподатковуваний дохід не включаються також фактично вироблені і документально підтверджені цільові витрати на проїзд до місця призначення і назад, збори за послуги аеропортів, комісійні збори, витрати на проїзд в аеропорт або на вокзал у місцях відправлення, призначення чи пересадок, на провезення багажу, витрати по найму житлового приміщення, оплати послуг зв'язку, отримання та реєстрацію службового закордонного паспорта, отриманню віз, а також витрати, пов'язані з обміном готівкової валюти або чека в банку на готівкову іноземну валюту.

Аудитор повинен враховувати наступні нормативні положення:

  • • сума нарахованих добових відноситься до витрат по звичайних видах діяльності і визнається в бухгалтерському обліку на дату затвердження авансового звіту керівником організації (п. 5, 7, 16, 18 ПБУ 10/99);
  • • згідно подп. 2 п. 1 ст. 238 НК РФ не підлягають обкладанню ЕСН добові в межах норм, встановлених відповідно до законодавства РФ;
  • • з усієї суми добових організація не нараховує страхові внески на обов'язкове пенсійне страхування (п. 2 ст. 10 Закону про пенсійне страхування);
  • • згідно з п. 10 Переліку виплат з добових, що виплачуються працівникам у межах норм, встановлених законодавством РФ, страхові внески на обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань не нараховуються;
  • • валюта відрядженому працівникові може бути видана готівкою з каси, крім того, може бути відкрито картковий валютний рахунок, на який і перераховуються гроші. Після повернення працівника з відрядження сума невитраченого авансу повинна бути повернута в касу організації, а пластикова (валютна) карта здана;
  • • крім готівкової валюти відрядженим у відрядження за кордон працівникам можуть видаватися дорожні чеки. Дорожні чеки - це платіжні документи в іноземній валюті. Вони віднесені до валютних цінностей, і, отже, на них поширюються нормативні акти, що регулюють порядок обігу іноземної валюти на території РФ. Зазвичай дорожні чеки видаються у вигляді чекової книжки.

Для покупки дорожніх чеків організація може використовувати валютні кошти, які є на її поточному валютному рахунку або придбані банком за дорученням організації для оплати витрат на відрядження.

Згідно з п. 3.1 ст. 15 Закону про валютне регулювання при Одноразово при вивезенні з РФ фізичними особами дорожніх чеків на суму, що перевищує в еквіваленті 10 000 дол., Вони підлягають декларуванню митному органу шляхом подання письмової митної декларації.

Після отримання дорожніх чеків відряджаються працівник повинен здати їх разом з довідкою в касу організації, які потім оприбутковуються і видаються під розпис у журналі обліку довідок відрядженому працівникові. Облік дорожніх чеків ведеться на окремому субрахунку рахунку 50 "Каса". Оприбуткування в касу і видача дорожніх чеків під звіт відображаються в бухгалтерському обліку за курсом ЦБ РФ на дату здійснення операції. Порядок бухгалтерського обліку руху дорожніх чеків в установі аналогічний обліку руху готівкової валюти. Якщо після повернення із закордонного відрядження у працівника залишилися невитрачені дорожні чеки, то він повинен здати їх до каси організації.

 
<<   ЗМІСТ   >>