Повна версія

Головна arrow Політекономія arrow Економічна теорія

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   ЗМІСТ   >>

Розподіл доходів і соціальна політика

Ринковий механізм формування доходів

Відмінною рисою сучасної ринкової економіки є її соціальна спрямованість. Розвиток економіки, з одного боку, дозволяє здійснювати більш складні соціальні програми, а з іншого - вирішення соціальних проблем служить важливим чинником зростання добробуту населення і забезпечення стабільності розвитку.

Національне виробництво функціонує і виробляє продукт заради задоволення потреб людей. Продукт надходить у споживання після розподілу, і саме отримані доходи визначають рівень добробуту суспільства. В основі цього процесу лежать розподільні відносини, т. Е. Відносини між людьми з приводу визначення частки кожного члена суспільства у створеному продукті.

У розподілі можна розрізнити функціональне і персональний розподіл.

Функціональний розподіл характеризує розподіл доходу між факторами виробництва, і насамперед між працею і капіталом. Під доходом розуміється частка кожного в виробленому продукті залежно від ступеня його участі у виробництві. Припустимо, що земля є елементом капіталу, і у виробництві беруть участь тільки два реальних фактора - праця і капітал. Їхня взаємодія можна розглянути на рис. 21.1.

Зміна трудових доходів при зміні пропозиції праці

Рис. 21.1. Зміна трудових доходів при зміні пропозиції праці

Крива L d відображає попит на працю, що росте зі зниженням заробітної плати. Припустимо, що пропозиція праці постійно і не залежить від величини заробітної плати, в цьому випадку воно буде відображено кривої L s. Їхнє перетинання в точці А визначить рівноважний рівень заробітної плати, рівної W 0. У цьому випадку величина доходу, отриманого від праці, буде дорівнює площі заштрихованого горизонтальними лініями прямокутника OW 0 AN Так як ми розглядаємо тільки два фактори, то природно, що все, що не розподіляється по праці, не є трудовим доходом, буде доходом від капіталу. Частку трудового доходу в сукупному доході можна визначити за такою формулою:

Припустимо, що кількість працівників, що пропонують свою працю, збільшилася за рахунок припливу іммігрантів. У цьому випадку крива пропозиції зміститься вправо (крива L S), а зарплата знизиться до рівня W 1. Тоді загальний трудовий дохід буде відображати площа прямокутника OW 1 A 1 N 1. Чи буде величина трудового доходу більшого або менше попереднього або залишиться незмінною, залежить від виду еластичності попиту на працю. Якщо попит еластичний, величина трудового доходу збільшиться, якщо нееластичний - зменшиться, а якщо він одиничний - залишиться незмінним.

Еластичність попиту на працю дозволяє визначити ступінь взаємозамінності праці і капіталу. Якщо технологія виробництва обмежує заміну живої праці уречевленим або обмежує застосування живої праці, то взаємозамінність низька і зростання пропозиції праці призведе до зменшення трудового доходу і зниження його частки у сукупному доході. Якщо капітал і праця характеризуються високою взаємозамінністю і попит на працю еластичний, збільшення пропозиції праці призведе до зростання трудового доходу.

Тепер подивимося, як зміняться доходи із збільшенням капіталу, але при незмінній пропозиції робочої сили. Простежити це можна на рис. 21.2.

При збільшенні маси капіталів, що витрачаються фірмами, з'являється велика можливість найняти більше працівників, в результаті чого відбувається зсув кривої L D в положення L D Так як фірми починають конкурувати один з одним за залучення додаткової робочої сили, щоб мати можливість швидко використовувати весь додатковий капітал, зарплата починає рости і доходить до точки W 1, яка відповідає новій точці рівноваги між попитом і пропозицією робочої сили А 1. Велика зарплата працівників неминуче призведе до зростання трудового доходу і збільшення його частки в сукупному доході.

Зміна трудових доходів при зміні капіталу

Рис. 21.2. Зміна трудових доходів при зміні капіталу

Оскільки збільшення частки трудового доходу веде до зменшення частки доходу від капіталу, можна говорити про динаміку співвідношення праці і капіталу. Якщо зростання обсягів капіталу і супроводжує його збільшення заробітної плати означають збільшення кількості капіталу, що припадає на одного працівника, т. Е. Зростання капіталоозброєності праці, то можна сказати, що збільшення капіталоозброєності неминуче призводить до зростання заробітної плати. Технологічні зміни можуть викликати як збільшення, так і зменшення частки трудових доходів.

Але доходи в кінцевому рахунку отримують не фактори виробництва, а конкретні люди (або сім'ї), так як саме вони є основними постачальниками факторів виробництва - праці і капіталу. Як же відбувається розподіл отриманого доходу між окремими людьми в суспільстві? Відповідь на це допоможе отримати так звана крива Лоренца (рис. 21.3).

На горизонтальній осі відкладається частка всієї кількості сімей від 0 до 100%, на вертикальній - їх частки в сукупному доході. Крива ABCDEF показує фактичний розподіл отриманого доходу між окремими групами сімей. Вона будується на основі конкретних статистичних даних. У нашому прикладі 20% всіх сімей отримують найнижчі доходи і їх частка в сукупному доході становить 12%. 40% сімей отримують дохід у 23%, 60% сімей - 42%, 80% - 66%, 95% - 88% і останні 5% сімей - 12%. Таким чином, виходячи з цього розподілу можна сказати, що в нашому випадку 80% всіх сімей отримують трохи більше половини всього сукупного доходу, а що залишилися 20% - трохи менше половини.

Крива Лоренца

Рис. 21.3. Крива Лоренца

Природно, це характеризує насамперед нерівномірність розподілу доходу. Якби доходи розподілялися рівномірно, то крива б випросталася і прийняла форму бісектриси F0. Кожна точка цієї кривої відповідала б рівномірному розподілу доходів, т. Е. 20% сімей отримували б 20% доходу, 50% сімей - 50% доходу і т. Д . Але так як здатності окремих людей як власників робочої сили різні, і, крім того, вони володіють різною власністю на капітал, а в деяких її взагалі немає, все це зумовлює і відмінності в отримуваних доходах. Саме ці відмінності, цю нерівномірність і відображає крива Лоренца.

Форма кривої Лоренца характеризує ступінь нерівномірності розподілу доходів. Чим крутіше вигин кривої, чим далі вона відстоїть від кривої абсолютної рівності, тим більше нерівномірний розподіл, і навпаки.

Крива Лоренца, характеризуючи величину грошових доходів у різних груп населення, дозволяє прогнозувати зміну добробуту людей, їх купівельну спроможність і, отже, попит. Вивчаючи криву Лоренца і її характеристики, необхідно пам'ятати про особливості її побудови. Як правило, вона показує тільки номінальні грошові доходи, не зачіпаючи натуральних доходів і трансфертів. А так як практично у всіх країнах існує прогресивна система оподаткування, то зі зростанням доходів зростають і податки, тому в даному випадку система оподаткування виконує і свою соціальну функцію - дещо згладжує нерівномірність у розподілі.

Якщо площа між кривою абсолютної рівності F0 і кривою Лоренца позначимо літерою Т і співвіднесемо її з площею трикутника F0K 100, то отримаємо показник ступеня нерівномірності в розподілі, який отримав назву коефіцієнта Джині:

Очевидно, чим більше буде площа Т і чим далі крива Лоренца буде відхилятися від кривої рівноваги, тим більше буде коефіцієнт Джині. За даними Росстату цей показник постійно зростав з початку економічної реформи в нашій країні, відображаючи почалося розшарування населення за доходами, дещо стабілізувався і скоротився з другої половини 90-х рр. XX ст.

Для оцінки рівня і динаміки одержуваного доходу використовуються показники номінального, наявного та реального доходів. Номінальний дохід - це кількість грошей, отримане в певний період окремою особою. Якщо з цього доходу відняти податки та обов'язкові платежі, то ми отримаємо наявний дохід, який можна використовувати на споживання і накопичення. Реальний дохід - це та кількість благ і послуг, яку можна купити за діючими цінами на наявний дохід певний період часу.

Основний вид доходу - номінальний - формується в основному з трудових доходів, доходів від капіталу і трансфертних платежів, т. Е. Різних виплат з суспільних фондів споживання. До останніх належить пенсійний фонд, фонди соціального страхування та соціального захисту, виплати по безробіттю, виплати допомог і інш. У формуванні раціональної поведінки людей дуже важливо правильне дотримання співвідношень між усіма видами доходу. Якщо трансфертні виплати відіграють значну роль у формуванні доходів населення, то це знижує активність населення, породжує психологію утриманства. Збільшення частки трудових доходів - це стимул до активної, заповзятливої життєдіяльності індивіда. Допоможе в такому стимулюванні і податкова політика, якщо вона дотримується правила, що ставки податків на трудові доходи повинні бути менше, ніж ставки податків на доходи від капіталу.

 
<<   ЗМІСТ   >>