Повна версія

Головна arrow Соціологія arrow Економічна соціологія

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   ЗМІСТ   >>

ГОСПОДАРСЬКА КУЛЬТУРА ТА ГОСПОДАРСЬКА ІДЕОЛОГІЯ

Поняття господарської культури

Поняття "господарська культура" вживається в сучасній науці, а також і в публіцистиці все частіше, проте головним чином на буденному рівні. Спроби її чіткого визначення поки зроблені лише небагатьма дослідниками, що можна пояснити як складністю і багатогранністю більш загального, родового поняття "культура", так і невизначеністю спеціалізованої області "господарство", змішання його з економікою та матеріальної життям суспільства. У найширшому плані культуру можна визначити як духовну складову будь-якої людської діяльності, як загальну систему ціннісних орієнтацій, смислів, символів, які забезпечують підтримку цілісності і розвитку суспільства. Культура проявляється в будь-якій формі діяльності і в будь-якій соціальній сфері як її людський вимір, як полагание та реалізація уявлень про належне і довершений.

Це визначення, вичерпуючи всіх можливих підходів до культури, розкриває її найбільш загальні і значущі характеристики і широко використовується в сучасній соціології, культурології та інших дисциплінах. Згідно з концепцією Т. Парсонса, культура як підсистема загальної системи соціальної дії утворює "вищу реальність", і вона пов'язана з системою дії допомогою структурування смислових орієнтацій. За культурною системою закріплюється в основному функція збереження та відтворення зразка поведінки, його трансляція та творчі перетворення. Основною структурною змінної, за допомогою якої можна аналізувати систему культури, є цінності, що являють собою "не що інше як уявлення про бажаний тип соціальної системи, які регулюють процеси прийняття суб'єктами дії певних зобов'язань".

Поняття господарської культури відбиває складність мотивації і регуляції економічної діяльності. Поряд з безпосереднім матеріальним, практичним інтересом, людина може орієнтуватися на соціальні норми як уявлення про належних типах дій, про правила здійснення господарської діяльності, а також на цінності як ідеальні зразки "правильних" дій, які отримують схвалення суспільства. Це сформовані уявлення про сенс і гідному способі життя, про престижність і допустимості тих чи інших видів діяльності, про власність, матеріальному добробуті, про взаємини людей у процесі господарської діяльності.

Цінності культури, виконуючи основну функцію підтримки зразка, наділяють дії людей усвідомленим змістом відповідно до уявлень про належне, бажаному типі соціальної дії і соціального устрою; сприяють інтеграції суспільства через універсалізацію і трансляцію зразків і забезпечення легітимності (у сенсі моральної виправданості та допустимості) тих чи інших дій; через творче зміна ціннісних зразків культура сприяє диференціації, ускладнення соціальної дії і суспільства в цілому, його історичній динаміці з прогресивному в цілому шляху ускладнення і адаптації до мінливих реалій. Таким чином, господарську культуру можна визначити як систему цінностей, задающую, відтворюючу і творчо перетворюючу зразки схвалюється поведінки у сфері господарської діяльності.

Господарська культура вивчається соціологією в тих аспектах, які пов'язані з уявленнями про сенсах і символах у господарській діяльності, пов'язаних з мотивацією і регуляцією поведінки людей, з ціннісними складовими господарських інститутів, що забезпечують легітимацію, тобто схвалення і прийняття суспільством тих чи інших господарських інститутів і акторів.

Питання про господарську культурі це насамперед питання про те, що, крім суто практичних і утилітарних потреб, рухає економічною діяльністю людини, які життєві установки регулюють цю діяльність і яке її нормативно-ціннісне обгрунтування в загальній соціокультурної системі даного суспільства. Неможливо працювати у сфері господарства - будь то підприємництво, фінансові та комерційні операції, або фізична праця будь-якого рівня кваліфікації - і при цьому не співвідносити свою діяльність з уявленнями про сенс життя людини та її призначення, з ідеалами і принципами міроустроенія, з існуючими зразками гідного і поощряемого поведінки. Всі ці соціокультурні чинники слід розглядати як внутрішні установки, що стають передумовами включення індивідів в господарську діяльність, що впливають на її форми і характер соціально-економічних інститутів, включаючи підприємництво, ринок, фінанси і т.д.

Господарська культура формує уявлення людей про те, що прийнятно як цілей і засобів господарської діяльності, а що заборонено. Уявлення про високої духовної, моральної цінності тієї чи іншої діяльності, наділення її над буденним сенсом спонукає активніше займатися нею. Формування нових духовних цінностей може дати потужний стимул для активізації господарської діяльності, класичним прикладом чого є формування протестантської етики і розвиток капіталістичного підприємництва в Західній Європі. Існуючі в культурі заборони і обмеження на той чи інший вид господарської діяльності можуть серйозно уповільнити розвиток відповідних галузей господарства: в Середні століття жорсткий релігійно-етичний заборона на лихварство у європейських християн сприяв заповненню цієї структурної ніші на ринку єврейським банківським капіталом.

Таблиця 4.1

Структура господарської культури

Рівень

Елементи

Аксіологічний

Проекції універсальних цінностей культури на господарську діяльність

Власні цінності господарської культури (праця, власність і т.д.)

Когнітивний

Знання, навички як культурний капітал учасників господарської діяльності: інкорпорований, об'єктивований, інституалізовані

Канали розповсюдження знань і навичок

Символічний

Інтерпретації правил здійснення господарської діяльності і ролей господарських акторів

Бренди, товарні знаки і т.д.

Символічні капітали учасників господарських процесів

Можна погодитися з дослідниками, які виділяють в господарській культурі три рівні:

  • 1) аксіологічний, тобто сукупність цінностей як уявлень про бажаний тип господарської діяльності (праця, підприємливість, раціональність і т.д.);
  • 2) когнітивний, тобто сукупність знань і навичок (культурний капітал) учасників господарської діяльності;
  • 3) символічний, тобто способи інтерпретації та ідентифікації господарських акторів і процесів, що задають правила і ролі в контексті господарських практик.

Структура господарської культури представлена в табл. 4.1.

Дослідження господарської культури в соціології проводяться головним чином якісними методами, в тому числі історичними та соціально-антропологічними. Серед класиків соціології найбільший внесок у вивчення господарської культури вніс М. Вебер. У відомому

циклі робіт "Господарська етика світових релігій" він проаналізував вплив християнства, особливо протестантизму, індуїзму і буддизму, конфуціанства і даосизму, а також стародавнього юдаїзму на формування цінностей господарської культури відповідних регіонів. В. Зомбарт досліджував різні культурні цінності, що сформували різні типи капіталістичних підприємців. Серед сучасних соціологів отримали популярність дослідження різних аспектів господарської культури П. Бурдьє, М. Аболафіі, П. Дімаджіо, В. Зелізер та ін.

 
<<   ЗМІСТ   >>