Повна версія

Головна arrow Страхова справа arrow Соціальне страхування. Здоров'я, пенсії, професійні ризики

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   ЗМІСТ   >>

Висновки

  • 1. Обов'язкове соціальне страхування найманих працівників у Росії з'явилося дещо пізніше, ніж у західних країнах. Його початок було покладено прийняттям Законодавчого акта від 15 травня 1901 "Тимчасові правила про пенсії робітникам казенних гірських заводів і рудників, які втратили працездатність на заводських і рудничних роботах" і подальшого розвитку правових основ соціального страхування. Фінансування соціального страхування здійснювалося за рахунок внесків підприємців і працівників, але страхування від нещасних випадків, як і сьогодні в більшості країн, здійснювалося лише за рахунок підприємців.
  • 2. Сьогодні національна система страхування від нещасних випадків і захворювань включає три обов'язкових виду страхування і два добровільних. До обов'язкових видів страхування належать: страхування на випадок тимчасової або постійної втрати працездатності в результаті виробничого травматизму та професійних захворювань (професійних ризиків) за Законом про обов'язкове соціальне страхування від нещасних випадків; страхування на випадок тимчасової втрати працездатності в результаті захворювань і на випадок материнства відповідно до Закону про обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності. Страховиком за цими видами страхування є ФСС. Третім видом є державне страхування життя і здоров'я тих категорій державних службовців, чия професійна діяльність пов'язана з підвищеним ризиком нещасного випадку при виконанні своїх службових обов'язків. Цей вид здійснюють комерційні страховики, які мають ліцензію на даний вид страхування і відібрані за конкурсом. Серед добровільних видів переважає страхування від нещасних випадків і хвороб як у робочий час, так і в побуті, скоєне комерційними страховиками.
  • 3. Страховими ризиками по обов'язковому соціальному страхуванню на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством визнаються тимчасова втрата застрахованою особою заробітку чи інших виплат, винагород у зв'язку з настанням страхового випадку або додаткові витрати застрахованої особи або членів її сім'ї у зв'язку з настанням страхового випадку.
  • 4. Страховими ризиками по обов'язковому соціальному страхуванню від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань (професійного ризику) є тимчасова або стійка втрата професійної працездатності в результаті травматизму і захворювань.
  • 5. Обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством забезпечується обов'язковими внесками, розмір і умови сплати яких встановлено Законом про страхові внески. Страховий тариф дорівнює 2,9% оподатковуваної страховими внесками бази - ФОП.
  • 6. Обов'язкове соціальне страхування на випадок тимчасової непрацездатності та у зв'язку з материнством забезпечується обов'язковими внесками, розмір і умови сплати яких встановлено Законом про страхові тарифи на обов'язкове соціальне страхування у розмірі 0,2-8,5% ФОП залежно від класу професійного ризику страхувальника .
  • 7. Тарифікація професійного ризику відповідає компенсаційним принципом "pay-as-you-go", який передбачає розрахунок страхового внеску на прогнозований період у розмірі страхових виплат, одержуваних страхувальником за попередній період, з урахуванням сплачених ним страхових внесків. Компенсаційний принцип широко застосовується в промислово розвинених країнах і націлений на економічне покарання страхувальників за допущені порушення в безпеці праці, що спричинили виробничі травми та професійні захворювання. Для обліку індивідуального рівня ризику страхувальника передбачена система знижок і надбавок до страхового тарифу по класу ризику.
  • 8. У добровільному страхуванні від нещасних випадків і хвороб тариф розраховується актуарними методами на основі власної (або запозиченої) страхової статистики з урахуванням умов роботи застрахованих, часу страхового покриття, переліку покриваються страхових ризиків, занять застрахованого на дозвіллі і його віку.
  • 9. Модернізація обов'язкового соціального страхування професійного ризику та у зв'язку з материнством необхідна у зв'язку зі змінами професійної якості і структури працівників, трудовими міграційними процесами, загостренням міжнародної трудової конкуренції і браком коштів на виконання соціальних зобов'язань. У Росії модернізація цих видів страхування відбувається в напрямку відмови від залікового принципу виплати страхового забезпечення по тимчасовій непрацездатності та у зв'язку з материнством, вдосконаленні тарифікації професійного ризику та пошуку економічного балансу між соціальними зобов'язаннями і фінансовими можливостями держави і роботодавців.
 
<<   ЗМІСТ   >>