Головна Страхова справа
Соціальне страхування. Здоров'я, пенсії, професійні ризики
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Недержавне пенсійне страхуванняПенсійне страхування є одним із різновидів накопичувального страхування життя, дуже поширеного за кордоном - більше половини світової страхової премії (у 2011 р приблизно 2300000000000 дол.) Припадає на різні види страхування життя. Зарубіжний досвід У Західній Європі, США та Японії майже 90% населення мають поліси накопичувального страхування життя. У розвинених країнах добровільні пенсії становлять від 50 до 75% сумарних пенсій по старості. Недержавне пенсійне страхування в Росії ще не досягло такого рівня, але виконує важливу роль доповнення державних пенсій і здійснюється НПФ і комерційними страховиками. На відміну від комерційних страховиків НПФ можуть брати участь і у формуванні накопичувальної частини трудової пенсії з обов'язкового пенсійного страхування, що передбачено ст. 32 Закону про обов'язкове пенсійне страхування, що надає право застрахованій особі відмовитися від отримання накопичувальної частини трудової пенсії з ПФР і передати свої накопичення, враховані в спеціальній частині індивідуального особового рахунку, в обраний ним НПФ. Ця обставина являє перевага НПФ за рахунок можливості формування накопичувальної пенсії з обов'язкових та добровільних страхових внесків. Умови передачі накопичень в НПФ та умови перерахування додаткових пенсійних внесків страхувальника та застрахованої особи в накопичувальну частину пенсії визначаються Законом про додаткові страхові внески. Перевагою НПФ перед комерційними страховиками в недержавному пенсійному страхуванні є неврахування сплачених страхувальником (платником податків податку на доходи фізичних осіб) страхових внесків за договором недержавного пенсійного страхування з НПФ (в межах 12% фонду оплати праці) в доходах застрахованого за цим договором особи, на відміну від договору страхування життя (пп. 2 п. 1 ст. 213 НК РФ). Цією перевагою можна частково пояснити значно більший обсяг премій по пенсійному страхуванню в НПФ порівняно з обсягом аналогічних страхових премій у комерційних страховиків (табл. 3.1). Згідно Закону про недержавні пенсійні фонди НПФ - особлива організаційно-правова форма некомерційної організації соціального забезпечення, винятковими видами діяльності якої є:
Діяльність фонду з недержавного пенсійного забезпечення учасників фонду здійснюється на добровільних засадах і включає в себе акумулювання пенсійних внесків, розміщення і організацію розміщення пенсійних резервів, облік пенсійних зобов'язань фонду, призначення та виплату недержавних пенсій учасникам фонду. Діяльність фонду по достроковому недержавного пенсійного забезпечення здійснюється з урахуванням вимог і особливостей, встановлених Законом про недержавні пенсійні фонди. Діяльність НПФ в якості страховика по обов'язковому пенсійному страхуванню включає в себе акумулювання коштів пенсійних накопичень, організацію інвестування коштів пенсійних накопичень, облік коштів пенсійних накопичень застрахованих осіб, призначення та виплату накопичувальної частини трудової пенсії застрахованим особам, здійснення термінових пенсійних виплат і одноразових пенсійних виплат застрахованим особам , здійснення виплат правонаступникам застрахованих осіб. Фонди здійснюють діяльність з недержавного пенсійного забезпечення незалежно від здійснення діяльності з обов'язкового пенсійного страхування. Фонди здійснюють діяльність у якості страховика по обов'язковому пенсійному страхуванню незалежно від здійснення діяльності з недержавного пенсійного забезпечення. Застраховані особи вправі вибрати інвестиційний портфель (керуючу компанію) або перевести кошти пенсійних накопичень в НПФ в порядку, визначеному Законами про додаткові страхові внески, про недержавні пенсійні фонди. Керуюча компанія - акціонерне товариство, товариство з обмеженою (додаткової) відповідальністю, створені відповідно до законодавства РФ і мають ліцензію на здійснення діяльності з управління інвестиційними фондами, пайовими інвестиційними фондами та недержавними пенсійними фондами. Згідно ст. 12 Закону про інвестування коштів керуюча компанія зобов'язана:
Для вибору керуючої компанії або перекладу пенсійних накопичень громадянин подає заяву встановленої форми (допускається електронна форма через єдиний портал державних і муніципальних послуг) до територіального відділення ПФР і укладає з обраним НΠΦ договір про обов'язкове пенсійне страхування. Сума додаткових страхових внесків на накопичувальну частину трудової пенсії, що сплачуються застрахованою особою, а також сума внесків роботодавця, сплачуваних на користь застрахованої особи, раніше реалізував право на вибір інвестиційного портфеля (керуючої компанії) або на переказ коштів пенсійних накопичень в НПФ після їх обліку в спеціальній частини індивідуального особового рахунку застрахованої особи передаються керуючої компанії або НПФ відповідно до раніше зробленим вибором застрахованої особи. Громадянин вправі в порядку і строки, які встановлені Законами про додаткові страхові внески і про недержавні пенсійні фонди, подати заяву про вибір іншого інвестиційного портфеля (іншої керуючої компанії) або заяву про переведення коштів пенсійних накопичень в іншій НПФ. Пенсійні правила НПФ, що визначають порядок і умови виконання фондом зобов'язань за пенсійними договорами, повинні містити такі основні положення:
Страхові правила фонду, що визначають порядок і умови виконання фондом зобов'язань за договорами про обов'язкове пенсійне страхування, повинні містити такі основні положення:
Страхові правила фонду повинні також передбачати можливість встановлення термінової пенсійної виплати. Типові страхові правила фонду затверджуються ЦБ РФ. Важливо! Пенсійними підставами у пенсійних договорах є пенсійні підстави, встановлені на момент укладення зазначених договорів законодавством РФ. Пенсійними договорами можуть бути встановлені додаткові підстави для набуття учасником права на отримання недержавної пенсії. Пенсійними підставами в договорах про обов'язкове пенсійне страхування є пенсійні підстави, встановлені на момент укладення зазначених договорів законодавством РФ. Права та обов'язки НПФ, застрахованих осіб і страхувальників встановлені Законом про недержавні пенсійні фонди та в цілому відповідають правам та обов'язкам В обов'язковому пенсійне страхування, відрізняючись лише відсутністю адміністративної відповідальності за несплату страхових внесків з недержавного пенсійного страхування. Пенсійний договір з НПФ повинен містити: найменування сторін, відомості про предмет договору, положення про права й про обов'язки сторін, положення про порядок і про умови внесення пенсійних внесків, вид пенсійної схеми, пенсійні підстави, положення про порядок виплати недержавних пенсій, положення про відповідальність сторін за невиконання своїх зобов'язань, терміни дії і припинення договору, положення про порядок і про умови зміни і розірвання договору та врегулювання спорів, реквізити сторін. Пенсійним договором можуть бути передбачені інші положення, що не суперечать законодавству РФ. Громадянам 1967 народження і молодше, зареєстрованим у системі обов'язкового пенсійного страхування, у 201.3 р була надана можливість вибору тарифу страхового внеску на накопичувальну частину трудової пенсії: зберегти 6%, вибравши ППФ або керуючу компанію, в тому числі, якщо вони що раніше не робили вибору (так звані мовчуни) - державну управляючу компанію "Зовнішекономбанк", або знизити тариф на накопичувальну частину пенсії до 2% (у підготовлених в кінці 2013 року уряд РФ законопроектах - до 0%), тим самим збільшивши тариф на страхову частину пенсії з 10 до 14% (16%). Право вибору тарифу регулюється Законом про внесення змін в окремі законодавчі акти РФ з питань обов'язкового пенсійного страхування. При цьому, як і раніше, при перекладі пенсійних накопичень в НПФ громадянину необхідно укласти з обраним фондом відповідний договір про обов'язкове пенсійне страхування. Перелік найбільших НПФ за 2012 р, за даними Служби ЦБ РФ з фінансових ринків ПФР за 2012 р, наведено в табл. 3.3. Враховуючи майбутню реорганізацію НПФ, слід уточнювати складу НВФ, що мають ліцензію, за даними сайту ПФР. Таблиця 33 Найбільші недержавні пенсійні фонди за підсумками 2012 р
Розрахунки майбутньої пенсії і необхідних для її досягнення страхових внесків кожен НПФ розраховує самостійно на основі актуарних розрахунків, проте методика розрахунків публічно не розкривається, а на сайтах НПФ пропонується попередньо розрахувати майбутню пенсію самостійно. Практичний приклад Як приклад можна привести розрахунок для НПФ Ощадбанку: при середньому заробітку 30 тис. Руб., Середньорічної прибутковості 6% і укладенні пенсійного договору в 2013 р з виходом на пенсію в 2041 розмір пенсії при сплаті в НПФ внесків на накопичувальну частину пенсії (6% оподатковуваного внесками середнього заробітку) розмір щомісячної пенсії від НПФ Ощадбанку складе 15812 руб., а від ПФР - 8 833 руб. Слід зазначити, що у зв'язку з постійними змінами пенсійної системи в Росії наведений вище та інші подібні розрахунки є умовними. Оголошена НПФ річна прибутковість за 2012 р змінювалася від 2,01% річних (НПФ електроенергетики) до 16,89% річних (НПФ "Транснефть"). Стосовно розрахунку пенсій відзначимо, що з 2014 р набирає чинності Федеральний закон від 02.11.2013 № 293-Φ3 "Про актуарної діяльності в Російській Федерації", в сферу регулювання якого потрапляють і Н11Ф. Відповідно до даного закону актуарна діяльність - діяльність з аналізу та кількісної, фінансовій оцінці ризиків і (або) обумовлених наявністю ризиків фінансових зобов'язань, а також розробці та оцінці ефективності методів управління фінансовими ризиками. Об'єктами обов'язкової актуарної діяльності стануть: діяльність ЦБ РФ при розробці страхових тарифів по обов'язковому страхуванню; діяльність НПФ, страхових організацій і товариств взаємного страхування. Актуарій повинен мати вищу математичну (технічне) або економічну освіту, не мати судимості і бути членом саморегулівної організації. Функції з нагляду за діяльністю саморегулівних організацій актуаріїв покладено на ЦБ РФ. |
<< | ЗМІСТ | >> |
---|