У підручнику докладно розглядаються методи роботи з кадрами, що застосовуються на державній службі в Росії і за кордоном, дається оцінка досвіду передових країн Західної Європи та США з реформування державної служби. Особливу увагу приділено методам управління кар'єрою державного громадянського службовця, порядку проходження державної цивільної служби і кадрового аудиту в державних органах та організаціях.

Зміст підручника відповідає Федеральному державному освітньому стандарту вищої професійної освіти третього покоління і методичним вимогам, що пред'являються до навчальних видань.

Для студентів, які навчаються за напрямом магістратури 081100 "Державне і муніципальне управління", слухачів відповідних програм додаткової освіти та підвищення кваліфікації, також представляє інтерес для державних цивільних службовців категорії "керівники".