Повна версія

Головна arrow Політологія arrow Політологія

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   ЗМІСТ   >>

Політичні конфлікти і процеси

Визначення політичного конфлікту

При розвитку будь-якого суспільства інтереси різних груп неминуче стикаються один з одним, що і призводить до конфліктів.

Конфлікт - це зіткнення протилежних інтересів, думок, поглядів, серйозне суперечність, гостра суперечка, чреватий ускладненнями і боротьбою ворогуючих сторін різного рівня та складу учасників, випробування сил протиборчих сторін, що оспорюють один у одного поширення владних повноважень або ресурсів.

Джерелами конфлікту в суспільстві є: розшарування суспільства, поділ його на соціальні та національні трупи, верстви, класи.

Основне протиріччя між продуктивними силами і виробничими відносинами утворюють протиріччя, які проявляються: у боротьбі між соціальними верствами, групами, класами; у протистоянні між поколіннями (в сім'ї, організаціях); в боротьбі між етнічними групами в суспільстві; в суперечить один одному діяльності різних релігійних громад; в боротьбі носіїв різних традиційних цінностей з знову виникаючими звичаями і т. д.

Політичний конфлікт - це зіткнення, протиборство політичних суб'єктів, обумовлене протилежністю їх політичних інтересів, цінностей і поглядів.

Політичний конфлікт - складається з видів соціального конфлікту, зіткнення політичних суб'єктів з приводу владних відносин.

Фактори політичних конфліктів

До факторів політичних конфліктів відносяться:

* Внесоціал'ние - численні інтерпретації різних видів політичної спрямованості, що базуються на визнанні схожості внутрішньовидової ворожості тварин і агресивності людини;

* Соціальні - різноманітні форми і аспекти суспільних відносин, що визначають неспівпадання статусів суб'єктів політики, їх рольових призначень і функцій, інтересів і потреб у владі, недолік ресурсів і т. Д .;

* Розбіжність людей (груп і об'єднань) в базових цінностях і політичних ідеалах, в оцінках історичних і актуальних подій, а також в інших суб'єктивно значущих уявленнях про політичні явища.

За визначенням А. К. Зайцева, соціальний конфлікт - це силовий динамічний вплив, здійснюване двома або більшою кількістю індивідів або соціальних груп на основі дійсного або уявного розбіжності інтересів, цінностей або браку ресурсів. К. Зайцев виділяє прості форми конфліктності (бойкот, саботаж, цькування, словесна і фізична агресія) і складні форми конфліктності (суспільний протест, бунт, революція, війна), що представляють собою переплетення простих.

На думку М. Дойна, існують такі типи конфліктів:

  • 1) справжній конфлікт - зіткнення інтересів об'єктивно, усвідомлюється учасниками і не залежить від будь-якого легко змінюваного чинника;
  • 2) випадковий, або умовний, - залежний від випадкових, легко піддаються зміні обставин, що ні усвідомлюється його учасниками; припиняється в разі усвідомлення реально наявних альтернатив;
  • 3) зміщений - сприймаються причини конфлікту лише побічно пов'язані з об'єктивними причинами, лежать в його основі; може бути вираженням істинного конфлікту, але в якій-небудь символічній формі;
  • 4) справжній - зіткнення інтересів існує об'єктивно, усвідомлюється учасниками і не залежить від будь-якого легко змінюваного чинника;
  • 5) невірно приписаний - приписується не тим сторонам, між якими розігрується дійсний конфлікт; це робиться або ненавмисно, або свідомо з метою спровокувати зіткнення в групі противника, тим самим послаблюючи її і затушовуючи конфлікт між його істинними сторонами;
  • 6) прихований конфлікт - в силу об'єктивних причин повинен мати місце, але не актуалізується; може бути зміщеним, невірно приписаним або не представленим у свідомості людей;
  • 7) помилковий конфлікт - не має об'єктивних підстав, що виникає в результаті хибних уявлень чи непорозумінь; може початися як помилковий, але перетворитися на істинний конфлікт. Російський науковець Л. Г. Здравомислов називає основні, на його думку, етапи або фази соціального конфлікту:
  • 1. Початкове положення справ; інтереси сторін учасників у конфлікті; ступінь їх взаєморозуміння.
  • 2. Ініціююча сторона - причини і характер її дій.
  • 3. Відповідні заходи; ступінь готовності до переговорного процесу; можливість нормального розвитку та вирішення конфлікту - зміни вихідного положення справ.
  • 4. Відсутність взаєморозуміння, т. Е. Розуміння інтересів протилежної сторони.
  • 5. Мобілізація ресурсів у відстоюванні своїх інтересів.
  • 6. Використання сили або загрози силою (демонстрація сили) під час відстоювання своїх інтересів; жертви насильства.
  • 7. Мобілізація контрресурсов; ідеологізація конфлікту за допомогою ідей справедливості і створення образу ворога; проникнення конфлікту в усі структури і відносини; домінування конфлікту свідомості сторін над усіма іншими відносинами.
  • 8. Тупикова ситуація, її саморазрушающее вплив.
  • 9. Усвідомлення тупикової ситуації; пошук нових підходів; зміна лідерів конфліктуючих сторін.
  • 10.Переосмисленіе, переформулировка власних інтересів з урахуванням досвіду тупикової ситуації і розумінням інтересів протилежної сторони.
  • 11. Новий етап соціальної взаємодії.
 
<<   ЗМІСТ   >>