Повна версія

Головна arrow Менеджмент arrow ЕТИКА ДЕРЖАВНОЇ І МУНІЦИПАЛЬНОЇ СЛУЖБИ

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   ЗМІСТ   >>

ВИСНОВКИ

  • 1. Система норм і правил поведінки в будь-якому суспільстві виконує певні соціально-культурні функції, виявляючи в собі елементи як загального (загальнолюдського, універсального), так і особливого, властивого тільки даній культурі в даний момент історичного розвитку.
  • 2. Вироблення правил поведінки людини в суспільстві диктується об'єктивною потребою виживання і нормального функціонування соціального організму.
  • 3. Зовнішні форми поведінки тільки тоді стають елементом і показником справжньої культури людини, коли вони наповнюються моральним змістом, служать зовнішнім виразом і оформленням поваги до іншої людини, до його гідності, щирого бажання і готовність допомогти, підтримати, надати послугу.
  • 4. Основу сучасного етикету становлять загальні принципи, яких дотримуються сьогодні в усьому світі: це принципи людяності, доцільності дій, естетичної привабливості поведінки і поваги до традицій своєї країни і країн, з представниками яких доводиться вступати в контакт.
  • 5. У процесі здійснення професійної діяльності та службового спілкування необхідно враховувати загальні закономірності, що визначають особливості міжособистісних відносин.
 
<<   ЗМІСТ   >>