Повна версія

Головна arrow Менеджмент arrow ІСТОРІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ

  • Увеличить шрифт
  • Уменьшить шрифт


<<   ЗМІСТ   >>

КЛЮЧІ ДО ТЕСТІВ

номер

завдання

номер

відповіді

номер

завдання

номер

відповіді

номер

завдання

номер

відповіді

номер

завдання

номер

відповіді

до

5

26.

2

51.

4

76.

3

2.

2

27.

1

52.

2

77.

4

3.

1

28.

1

53.

3

78.

5

4.

3

29.

5

54.

1

79.

1

5.

3

30.

4

55.

4

80.

5

6.

5

31.

1

56.

1

81.

2

7.

3

32.

2

57.

1

82.

3

8.

3

33.

2

58.

2

83

4

9.

4

34.

5

59.

1

84.

4

10.

4

35.

3

60.

3

85.

3

11.

2

36.

1

61.

3

86.

4

12.

5

37.

4

62.

2

87.

1

13.

5

38.

4

63.

3

88.

3

14.

4

39.

2

64.

2

89.

2

15.

1

40.

2

65.

4

90.

4

номер

завдання

номер

відповіді

номер

завдання

номер

відповіді

номер

завдання

номер

відповіді

номер

завдання

номер

відповіді

16.

3

41.

/

66.

1

91.

4

17.

3

42.

3

67.

2

92.

4

18.

3

43.

5

68.

2

93.

1

19.

3

44.

3

69.

1

94.

2

20.

5

45.

3

70.

1

95.

3

21.

2

46.

2

71.

1

96.

2

22.

2

47.

3

72.

4

97.

4

23.

4

48.

4

73.

4

98.

2

24.

2

49.

2

74.

4

99.

4

25.

2

50.

2

75.

1

100.

3

Питання для підготовки до заліку (іспиту)

  • 1. Як змінювалося уявлення про роль досягнень науково-технічного прогресу в менеджменті організацій?
  • 2. Чому менеджмент і сьогодні є наукою міждисциплінарного характеру?
  • 3. Які завдання ставилися Г. Тауном в Американському суспільстві інженерів-механіків?
  • 4. Чому Ф. Тейлор визнаний «батьком» менеджменту?
  • 5. Які основні тенденції зміни в американському менеджменті ініціювали ідеї Тейлора про наукову організацію купа?
  • 6. Які умови діяльності підприємств вплинули на формування американського менеджменту?
  • 7. Хто з дослідників і які ідеї зробили найбільший вплив на американський менеджмент?
  • 8. Які внутрішні залежності впливають на формування принципів управління організацією?
  • 9. Чому найперші прогресивні ідеї поділу управлінської праці були розроблені і опубліковані в Великобританії, а батьківщиною менеджменту стала Америка?
  • 10. Які особливості і риси американського менеджменту зробили найбільший вплив на російський менеджмент?
  • 11. Які проблеми виробництва вимагають нових підходів до управління організацією?
  • 12. У чому переваги наукової організації управлінської праці?
  • 13. Яке виробництво особливо потребує наукового управлінні організацією?
  • 14. У чому переваги використання досліджень у визначенні принципів і методів оплати купа?
  • 15. Які ідеї оплати купа початку 20-го століття можна використовувати в сучасних організаціях?
  • 16. Які взаємозв'язку в процесах поділу фізичної та розумової праці?
  • 17. Які дослідження дозволили по-новому поглянути на роль людського фактора в управлінні організацією?
  • 18. Які переваги дає використання людського фактора в управлінні організацією?
  • 19. Які ідеї бихевиористов лягли в основу формування поведінкової наукової школи менеджменту?
  • 20. Яку роль відіграють ідеї ефективності менеджменту у формуванні класичної і поведінкової наукових шкіл менеджменту?
  • 21. Яку роль відігравали дисципліна, облік, диспетчеризація, стандарти і графіки в формуванні науки управління організацією?
  • 22. Як змінювалися підходи до мотивації менеджерів?
  • 23. Які переваги дає функціональний розподіл управлінської праці?
  • 24. Як здійснювався розвиток критеріїв ефективності менеджменту організації?
  • 25. Які взаємозв'язку між критеріями ефективності реалізуються в американському і японському менеджменті?
  • 26. Які види організаційної структури управління засновані на функціональному розподілі праці?
  • 27. Які зв'язки між реформуванням влади і змінами в управлінні виробництвом акцентовані в роботах А. Л. Ор- дина-Нащокіна, І. Т. Посошкова, М. В. Ломоносова, С. Ю. Вітте і П. А. Столипіна?
  • 28. Які паралелі можна провести між реформами міського управління XIX в. і сьогоднішнього дня?
  • 29. Які ідеї наукової організації праці соціалістичного виробництва впливають на формування російської моделі менеджменту?
  • 30. Чому дослідники менеджменту проявляють прихильність до заданої науковому напрямку?
  • 31. Які галузі знань і практики менеджменту створили умови для формування сучасної методології управління організацією?
  • 32. Чому основоположні ідеї наукових шкіл менеджменту з часом призводять до втрати його ефективності?
  • 33. Яку роль інтеграція і диференціація як нові принципи менеджменту зіграли у формуванні нових моделей і ефективності сучасного менеджменту?
 
<<   ЗМІСТ   >>