Головна Психологія ДИФЕРЕНЦІАЛЬНА ПСИХОЛОГІЯ

<<		ЗМІСТ		>>

ГЕНЕТИЧНА ТЕОРІЯ ТИПІВ.

Учень Е. Кречмера К. Конрад представив так звану генетичну теорію типів. На його думку, відмінності в будові тіла і зв'язок з темпераментом людини пояснюється існуванням особливих генів, домінування яких визначає те чи інше статура і відповідні йому властивості темпераменту.

ФАКТОРНІ КОНЦЕПЦІЇ.

Разом з тим на початку XX ст. проводилися дослідження, які зводяться до «чистого» психологічного опису (або характеристиці) властивостей темпераменту, абстрагується від будови і функції організму. Однією з перших в цьому ряду стала теорія темпераменту, що належить голландським психологам Г. Хейманса і Е. Вірсма.

Автори, прагнучи уникнути будь-яких посилань на конституцію і докорів у відсутності об'єктивності розробили спеціальний запитальник, що містить 90 питань, і з його допомогою обстежили майже 2500 осіб (дорослих і дітей). На підставі отриманих даних вони виділили три основні, біполярні характеристики темпераменту, які назвали таким чином:

Емоційність - відсутність емоційності.

Активність - пасивність.

первинна функція - вторинна функція.

Прагнучи до більш докладної і разом з тим об'єктивної характеристиці трьох основних параметрів, Г. Хейманс і Е. Вірсма вирахували кореляції 90 показників, оцінених за даними, отриманими методом анкетування. Провівши досить складний для свого часу статистичний аналіз, заснований на интеркорреляций виміряних показників, автори впритул підійшли до факторному аналізу - статистичного методу, застосування якого справила значний вплив на подальші дослідження темпераменту.

Спроби визначити структуру темпераменту за допомогою факторного аналізу, також робилися різними вченими (табл. 2.4):

Таблиця 2.4.

Факторна типологія типів темпераменту різних авторів

Автор

Короткий виклад теорії

С. Берт

Виділив три фактори темпераменту: фактор I: загальна емоційність (емоційна нестійкість);

фактор II: стенические (експресивні) емоції - астенічні (загальмовані) емоції; фактор III: позитивні емоції - негативні емоції

Джо

Гілфорд

Припустив, що все різноманіття властивостей, складових в сукупності поняття темпераменту, можна звести до 13 факторів, які утворюють відносно стійку характеристику індивіда. Ці фактори не пов'язані з інтелектуальними здібностями і, як правило, не піддаються значним змінам під впливом соціального досвіду:

1. Загальна активність.
2. Домінантність. Індивід наполегливий, шукає можливості стати лідером, схильний відкрито виражати свої думки.

Закінчення табл. 2.4

Автор	Короткий виклад теорії
	3. Мужність. У індивіда переважають типово чоловічі - як професійні, так і повсякденні інтереси. 4. Впевненість в собі. 5. Спокій ( самовладання ). 6. Товариськість. 7. Рефлексивність. Індивід задумливий, рефлексивний, схильний до філософствування і мрійливості, самоаналізу та аналізу інших, допитливий. 8. Депресія. 9. Емоційність. Індивід з збуджується емоціями, які, виникнувши, зберігаються надовго, хоча поверхневі і інфантильні. 10. Стриманість. 11. Неупередженість. Індивід об'єктивно і реалістично підходить до проблем, чуйний до змін у ставленні оточуючих, здатний забувши; про себе, не схильний до підозрілості, дуже вразливий. 12. Доброзичливість. 13. Терпимість ( кооперативность )
К. Лоуелл	Виділила 4 незалежних один від одного суперфактора: • фактор I: запальність - стриманість; • фактор II: реалізм; • фактор III: емоційність; • фактор IV: соціальна адаптованість
Л. Тер- стогін	Виділив сім факторів другого порядку і назвав їх основними: 1. Активні. 2. Енергійні. 3. Імпульсивні. 4. Домінантні. 5. Стабільні. 6. Соціабел'ние. 7. Рефлексивні

Таким чином, на думку Є. П. Ільїна, факторними концепціями виділяється певний ряд властивостей - факторів, що дозволяють більш-менш вдало описати темперамент.

Разом з тим, як зазначає Ян Стреляу, метод вивчення темпераменту за допомогою факторного аналізу має суттєві вади. Він вважає, що у різних авторів кількість і якість виділених факторів різний, хоча вихідний матеріал, який виступає основою для цього виокремлення, залишається в принципі незмінним. Як правило, дослідники розходяться вже у вихідному пункті, тобто у виборі даних, що підлягають факторному аналізу. Це призводить до того, що отримуються структури темпераменту суттєво відрізняються один від одного. Власне, такий недолік закладений вже в самому методі, який передбачає кілька математичних прийомів, що дозволяють вказати певні чинники; але саме це і може призводити до різних результатів. Даний метод дуже довільний, багато в чому залежить від інтуїції і наполегливості дослідника, який намагається отримати потрібний для нього результат не тим, так іншим способом факторного аналізу.

<<		ЗМІСТ		>>