КОНТРОЛЬНІ ПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ

• 1. Що таке організаційна структура? Які фактори впливають на її вибір? У чому відмінності ієрархічних і адаптивних організаційних структур? В яких умовах ефективні адаптивні структури? У чому їх недоліки?
• 2. Порівняйте лінійну і функціональну організаційні структури. Які переваги та недоліки у лінійно-функціональної струюури? Дивізіональна сгруюура по продукту і по регіону.
• 3. Проектна, матрична та мережева структури: умови ефективного використання. Види мереж і їх відмінності.
• 4. Які основні закономірності організаційного розвитку компаній? Що таке життєвий цикл організації? Які чинники розвитку організації лежать в основі моделі І. Адізеса? Охарактеризуйте етапи розвитку компанії по І. Адизесу.
• 5. Які еволюційні і революційні фази розвитку організації виділяються в моделі Л. Грейнера? Охарактеризуйте кожну з них.
• 6. Дайте визначення транснаціональної компанії. Перерахуйте критерії виділення ТНК. Які з них найбільшою мірою відображають «міжнародний підхід» в їх діяльності?
• 7. Які відмінності інтернаціональних, багатонаціональних і глобальних корпорацій? Дайте детальну характеристику кожному з видів ТНК. Яким чином класифікація видів корпорацій відображає етапи їх розвитку? Охарактеризуйте покоління ТНК і їх особливості.
• 8. Які показники використовують для оцінки транснаціоналізації компаній? Як розраховується індекс транснациональности? Що показує індекс інтернаціоналізації? Яким чином він доповнює індекс транснациональности? Який аспект діяльності ТНК характеризує індекс поширення мережі?
• 9. Охарактеризуйте масштаби діяльності ТНК в світовому господарстві, їх регіональний склад і динаміку зростання за останнє десятиліття. У чому відмінності ТНК розвинених і країн, що розвиваються? В яких галузях отримують конкурентну преімущеегво російські корпорації? Порівняйте з китайськими.