ТРАНСНАЦІОНАЛІЗАЦІЯ КОМПАНІЙ І ЇЇ ПОКАЗНИКИ ВИЗНАЧЕННЯ ТНК

Розвиваючись, компанії переростають межі національних держав: жорстка конкуренція змушує їх виводити виробничі потужності і капітал за кордон, створюючи міжнародне виробництво, переваги якого випливають з відмінностей економічних умов країни базування материнської компанії і приймаючих країн. Отримання доступу до дешевих ресурсів, зниження витрат і вихід на нові ринки, в тому числі подолання різних торгових і політичних бар'єрів - основні спонукальні мотиви інтернаціоналізації виробництва.

Вихід компаній за національні кордони призводить до трансформації національних фірм в транснаціональні, т. Е. Які ведуть бізнес більш ніж в одній країні. Поняття «транснаціональна» ( «багатонаціональна») корпорація закріпилося в науковій літературі з 1960 р, а в 1974 р при ООН було створено комісія і центр з вивчення транснаціональних компаній. В даний час ця комісія увійшла в Конференцію ООН з торгівлі і розвитку (ЮНКТАД), статистика і матеріали досліджень якої є основним офіційним джерелом даних щодо розвитку транснаціоналізації.

Транснаціональні компанії є особливу форму організації господарської діяльності фірми, для якої характерна кооперація праці працівників підприємств, розташованих в різних країнах і належать одній титульній компанії. Причому транснаціоналізація пронизує всі сфери діяльності компанії: виробництво, фінанси, НДДКР, послуги, управління, за рахунок чого відбувається утворення єдиного міжнародного комплексу, який діє відповідно до цілей, розробленими в країні базування ТНК. У загальному вигляді можна дати наступне визначення: транснаціональна корпорація - корпорація, що формує виробничий, торговельний і фінансовий комплекс з єдиним центром прийняття рішень в країні базування і філіями в двох і більше країнах.

Трактування терміна «транснаціональний» може відрізнятися, тому необхідні чіткі критерії виділення ТНК , в качесгве яких використовують такі показники:

• - кількість країн, в яких діє компанія (мінімум 2-6, в залежності від підходу);
• - кількість країн, в яких розміщуються безпосередньо виробничі потужності;
• - обсяги виробництва;
• - частка іноземних операцій в доходах або продажах фірми (мінімум 25%);
• - частка голосуючих акцій (25% голосуючих акцій в трьох і більше країнах - мінімум пайової участі в закордонному акціонерному капіталі, що забезпечує контроль над економічною діяльністю закордонного підприємства);
• - багатонаціональний склад персоналу;
• - багатонаціональний склад вищого керівництва.